Directeur.rice de la TI

Position Term

Lundi, juin 13, 2022

Résumé

Type de poste : Il s'agit d'un poste permanent dans l’équipe de la direction. Le candidat retenu devra travailler en moyenne 37,5 heures par semaine. Parfois du travail de soir ou de fin de semaine peut être requis, particulièrement durant les périodes précédant une élection fédérale.

Salaire : 85 000 $ - 100 000 $ par année 

Structure hiérarchique : Relève du directeur exécutif

Atouts

  • Expérience en matière de DevOps, axée sur la fourniture de services via des clouds publics modernes.
  • Expérience avec les flux d'analyse de données, SQL, ETL, etc...
  • Expérience de php, du développement de CMS personnalisés, et plus particulièrement du développement de Drupal.
  • Expérience avec ruby et plus particulièrement avec le développement de rails

 

Le Parti vert du Canada souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et offre un ensemble complet d'avantages sociaux dans un milieu de travail stimulant et professionnel qui favorise un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie privée.

Le Parti vert du Canada s'est engagé à respecter les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion. Nous encourageons les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes racialisées, des personnes handicapées et des personnes LGBTQIA2S+ ainsi que des membres d'autres groupes issus de la diversité. Si vous vous identifiez comme membre d'un groupe issu de la diversité, vous pouvez choisir de vous identifier comme tel dans votre candidature.

Si vous avez besoin d'aide ou de mesures d'adaptation dans le cadre de la procédure de candidature, ou pendant votre mandat, n’hésitez pas à nous envoyer un courriel indiquant vos besoins en matière d'adaptation.

Pour postuler, envoyez une lettre de présentation, un curriculum vitae détaillé et un échantillon de texte à emploi100@partivert.ca. Le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour un complément d'information sur le Parti vert du Canada, consultez notre site : www.partivert.ca.

 

Description

Description des responsabilités : 

Responsable de la planification et de la prestation des services du département des services techniques, y compris la gestion : des niveaux de service à la clientèle, d'un personnel de 1 à 3 employés et du budget. La plupart de ces services reposent sur les services en nuage de Google (par exemple, la messagerie électronique et le stockage de fichiers), AWS, Drupal et CiviCRM. 

  • Services principaux 
    • Administration du système
      • Maintenance et configuration des services
        • Outils de collaboration (par exemple, HelpScout et Asana)
        • Ressources informatiques (serveurs cloud traditionnels)
        • Services web API externes
        • Services de courrier électronique, de SMS et de téléphonie (par exemple, GMail, Twilio, ...)
        • Services de base de données
        • Services d'analyse (par exemple, Google Analytics)
        • Services de partage de fichiers/sauvegarde
      • Maintenance des équipements de bureau 
        • services de partage de fichiers (par ex. Google Drive)
        • services d'impression/de numérisation
        • services de sauvegarde
        • accès internet
      • Développement
        • gérer un système de gestion de contenu (CMS) (Drupal)
        • gérer un système de gestion de la relation client (CRM) (CiviCRM)
      • Support technique
        • veiller à ce que tous les problèmes de support technique soient traités de manière appropriée et en temps utile
        • assurer le bon fonctionnement technique des équipements de bureau
      • Gestion de projet
        • Travailler avec d'autres équipes sur la planification/stratégie numérique
        • Collaborer avec d'autres équipes pour définir et exécuter efficacement des projets qui permettent d'atteindre les objectifs du plan annuel
    • Gérer les relations avec les différentes parties - membres, membres-dirigeants, comités et unités du parti (y compris les groupes de bénévoles), autres responsables, personnel.
    • Autres tâches décrites dans le plan annuel
    • Autres tâches pertinentes selon les besoins 

Titre court

Directeur.rice de la TI

Lieu 

Flexible

Date de début

Lundi, juin 13, 2022

Résumé

Type de poste : Il s'agit d'un poste permanent dans l’équipe de la direction. Le candidat retenu devra travailler en moyenne 37,5 heures par semaine. Parfois du travail de soir ou de fin de semaine peut être requis, particulièrement durant les périodes précédant une élection fédérale.

Salaire : 85 000 $ - 100 000 $ par année 

Structure hiérarchique : Relève du directeur exécutif

Atouts

  • Expérience en matière de DevOps, axée sur la fourniture de services via des clouds publics modernes.
  • Expérience avec les flux d'analyse de données, SQL, ETL, etc...
  • Expérience de php, du développement de CMS personnalisés, et plus particulièrement du développement de Drupal.
  • Expérience avec ruby et plus particulièrement avec le développement de rails

 

Le Parti vert du Canada souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et offre un ensemble complet d'avantages sociaux dans un milieu de travail stimulant et professionnel qui favorise un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie privée.

Le Parti vert du Canada s'est engagé à respecter les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion. Nous encourageons les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes racialisées, des personnes handicapées et des personnes LGBTQIA2S+ ainsi que des membres d'autres groupes issus de la diversité. Si vous vous identifiez comme membre d'un groupe issu de la diversité, vous pouvez choisir de vous identifier comme tel dans votre candidature.

Si vous avez besoin d'aide ou de mesures d'adaptation dans le cadre de la procédure de candidature, ou pendant votre mandat, n’hésitez pas à nous envoyer un courriel indiquant vos besoins en matière d'adaptation.

Pour postuler, envoyez une lettre de présentation, un curriculum vitae détaillé et un échantillon de texte à emploi100@partivert.ca. Le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour un complément d'information sur le Parti vert du Canada, consultez notre site : www.partivert.ca.

 

Description

Description des responsabilités : 

Responsable de la planification et de la prestation des services du département des services techniques, y compris la gestion : des niveaux de service à la clientèle, d'un personnel de 1 à 3 employés et du budget. La plupart de ces services reposent sur les services en nuage de Google (par exemple, la messagerie électronique et le stockage de fichiers), AWS, Drupal et CiviCRM. 

  • Services principaux 
    • Administration du système
      • Maintenance et configuration des services
        • Outils de collaboration (par exemple, HelpScout et Asana)
        • Ressources informatiques (serveurs cloud traditionnels)
        • Services web API externes
        • Services de courrier électronique, de SMS et de téléphonie (par exemple, GMail, Twilio, ...)
        • Services de base de données
        • Services d'analyse (par exemple, Google Analytics)
        • Services de partage de fichiers/sauvegarde
      • Maintenance des équipements de bureau 
        • services de partage de fichiers (par ex. Google Drive)
        • services d'impression/de numérisation
        • services de sauvegarde
        • accès internet
      • Développement
        • gérer un système de gestion de contenu (CMS) (Drupal)
        • gérer un système de gestion de la relation client (CRM) (CiviCRM)
      • Support technique
        • veiller à ce que tous les problèmes de support technique soient traités de manière appropriée et en temps utile
        • assurer le bon fonctionnement technique des équipements de bureau
      • Gestion de projet
        • Travailler avec d'autres équipes sur la planification/stratégie numérique
        • Collaborer avec d'autres équipes pour définir et exécuter efficacement des projets qui permettent d'atteindre les objectifs du plan annuel
    • Gérer les relations avec les différentes parties - membres, membres-dirigeants, comités et unités du parti (y compris les groupes de bénévoles), autres responsables, personnel.
    • Autres tâches décrites dans le plan annuel
    • Autres tâches pertinentes selon les besoins