Discrimination sur la base de l'activité syndicale.
Préambule
ATTENDU QUE de nombreux travailleurs et travailleuses du secteur privé ont été persécuté.e.s pour leurs activités ou leurs convictions syndicales, certain.e.s perdant leur emploi, certain.e.s étant intimidé.e.s par des employeurs et des collègues de travail, d'autres se voyant refusées des promotions;
ATTENDU QUE beaucoup d’employeurs refusent de promouvoir les travailleuses et travailleurs favorables aux syndicats, en violation de leurs droits, et qu’il est complexe et impossible d’en faire la preuve lors d’une poursuite;
Dispositif
IL EST RÉSOLU QUE le Parti Vert du Canada appuie des campagnes de relations publiques pour promouvoir le droit humain à la négociation collective des conditions de travail;
IL EST ÉGALEMENT RÉSOLU que le Code des droits de la personne soit modifié pour inclure la discrimination sur la base de l'activité syndicale.
Contexte
Code
Type de résolution
Auteur
Commentaire officiel du parti
Cette motion est conforme aux politiques sur le travail du Parti Vert.
Préambule
ATTENDU QUE de nombreux travailleurs et travailleuses du secteur privé ont été persécuté.e.s pour leurs activités ou leurs convictions syndicales, certain.e.s perdant leur emploi, certain.e.s étant intimidé.e.s par des employeurs et des collègues de travail, d'autres se voyant refusées des promotions;
ATTENDU QUE beaucoup d’employeurs refusent de promouvoir les travailleuses et travailleurs favorables aux syndicats, en violation de leurs droits, et qu’il est complexe et impossible d’en faire la preuve lors d’une poursuite;
Dispositif
IL EST RÉSOLU QUE le Parti Vert du Canada appuie des campagnes de relations publiques pour promouvoir le droit humain à la négociation collective des conditions de travail;
IL EST ÉGALEMENT RÉSOLU que le Code des droits de la personne soit modifié pour inclure la discrimination sur la base de l'activité syndicale.
Commentaire officiel du parti
Cette motion est conforme aux politiques sur le travail du Parti Vert.