Coordonnateur(trice) national(e) des jeunes Verts

Type d’emploi

Related Party Unit

Position Term

Mardi, août 01, 2017

Date de clôture

Lundi, mai 01, 2017 à Dimanche, juillet 09, 2017

Description

Relevant du directeur ou de la directrice de la mobilisation, le coordonnateur ou la coordonnatrice national(e) est responsable de diriger la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des jeunes du Parti vert du Canada. Le titulaire du poste fera partie d’une équipe dynamique qui œuvre à faire élire au Parlement des membres du Parti vert du Canada.

Ce rôle demande une personne qui aime faire campagne afin d’attirer, sensibiliser et mobiliser les jeunes Canadiens et Canadiennes à devenir membres des jeunes Verts et des électeurs pour le Parti vert.

Le titulaire devra également être méticuleux et faire preuve d’organisation. Il devra mettre en place et maintenir l’infrastructure informatique nécessaire afin que les jeunes puissent participer significativement, selon leurs besoins, au Parti vert du Canada. Le coordonnateur ou la coordonnatrice national(e) des Jeunes Verts doit également offrir du soutien en matière d’administration et de communications au conseil des Jeunes Verts du Canada, aux clubs de campus universitaires et aux autres dirigeants et bénévoles des Jeunes Verts dans l’ensemble du pays.

Responsabilités :

  • Mettre en œuvre la stratégie de mobilisation des jeunes du Parti vert du Canada;
  • Soutenir la direction du Parti vert du Canada en veillant à ce que les jeunes soient mobilisés activement dans la prise de décisions dans l’ensemble du pays. Ceci inclut la conception d’outils, de programmes de formation et de structures de mentorat;
  • Offrir du soutien pour les activités du conseil des Jeunes Verts;
  • Soutenir et mettre en place les clubs de campus universitaires pour l’ensemble du Canada;
  • Recruter et soutenir les bénévoles et membres des jeunes Verts du Canada;
  • Organiser chaque année un séminaire favorisant l’esprit d’équipe des Jeunes Verts du Canada et autre activité ou outil afin de former, mobiliser et soutenir les dirigeants des Jeunes Verts;
  • Soutenir la collaboration entre les organisations de jeunes et d’étudiants, les mouvements de mobilisation citoyenne, le PVC et les Jeunes verts du Canada;
  • Travailler avec le conseil des Jeunes Verts du Canada à l’élaboration et la mise en œuvre d’une campagne de mobilisation des jeunes électeurs canadiens.

Compétences :

  • Diplôme d’études ou l’équivalent en matières pertinentes (études environnementales, communications, planification d’événements, administration d’organisations à but non lucratif, etc.);
  • Sens de l’organisation, méticuleux, structuré(e), envie de bâtir sur les structures et processus organisationnels existants;
  • Très grande attention aux détails et reconnu(e) pour sa précision;
  • Sociabilité, désir de travailler et d’offrir soutien et mentorat aux jeunes;
  • Connaissance des pratiques exemplaires de gouvernance et expérience de travail avec un conseil de gouvernance;
  • Fait preuve d’initiative et peut travailler individuellement;
  • Solide connaissance pratique des dossiers environnementaux, surtout ceux qui touchent les étudiants et les jeunes;
  • Appétit et connaissance pour la politique canadienne.

Habiletés :

  • Expérience reconnue en gestion de projets et de personnes, notamment une bonne compréhension de la façon de déléguer et de travailler en collaboration;
  • Expérience de travail avec les jeunes et de mobilisation des jeunes dans la prise de décision;
  • Expérience en élaboration de guides pratiques, outils et ressources pour un jeune public;
  • Expérience en préparation et direction de programmes de mentorat;
  • Expérience en planification d’événements et logistique;
  • Expérience de gestion d’un budget et connaissances de base en comptabilité;
  • Expérience en gestion de base de données;
  • Expérience en communications (médias sociaux, bulletins, analyses);
  • Expérience de maintien de site web;
  • Expérience en mesure des impacts;
  • Solides habiletés de communications orales et verbales, en anglais et en français;
  • L’expérience en activisme ou en organisation est un atout;
  • Des habiletés de base de mise en page (Photoshop, InDesign) sont des atouts
  • Les habiletés de base en création de site web (Wordpress, Drupal) sont des atouts.

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le Parti vert du Canada offre un salaire compétitif et un ensemble complet d’avantages sociaux, dans un milieu de travail stimulant et professionnel, qui favorise une saine conciliation travail-famille.

On demande aux candidats et candidates d’expédier une lettre de présentation, ainsi qu’un curriculum vitae détaillé à job42@greenparty.ca.

Le Parti vert du Canada remercie tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Pour obtenir plus de renseignements au sujet du Parti vert du Canada, veuillez consulter notre site web : www.partivert.ca.

Titre court

Coordonnateur(trice) national(e) des jeunes Verts

Lieu 

Ottawa, de préférence

Type d’emploi

Temps plein, salaire

Date de début

Mardi, août 01, 2017

Date de clôture

01 mai 2017 à 09 juillet 2017

Description

Relevant du directeur ou de la directrice de la mobilisation, le coordonnateur ou la coordonnatrice national(e) est responsable de diriger la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des jeunes du Parti vert du Canada. Le titulaire du poste fera partie d’une équipe dynamique qui œuvre à faire élire au Parlement des membres du Parti vert du Canada.

Ce rôle demande une personne qui aime faire campagne afin d’attirer, sensibiliser et mobiliser les jeunes Canadiens et Canadiennes à devenir membres des jeunes Verts et des électeurs pour le Parti vert.

Le titulaire devra également être méticuleux et faire preuve d’organisation. Il devra mettre en place et maintenir l’infrastructure informatique nécessaire afin que les jeunes puissent participer significativement, selon leurs besoins, au Parti vert du Canada. Le coordonnateur ou la coordonnatrice national(e) des Jeunes Verts doit également offrir du soutien en matière d’administration et de communications au conseil des Jeunes Verts du Canada, aux clubs de campus universitaires et aux autres dirigeants et bénévoles des Jeunes Verts dans l’ensemble du pays.

Responsabilités :

  • Mettre en œuvre la stratégie de mobilisation des jeunes du Parti vert du Canada;
  • Soutenir la direction du Parti vert du Canada en veillant à ce que les jeunes soient mobilisés activement dans la prise de décisions dans l’ensemble du pays. Ceci inclut la conception d’outils, de programmes de formation et de structures de mentorat;
  • Offrir du soutien pour les activités du conseil des Jeunes Verts;
  • Soutenir et mettre en place les clubs de campus universitaires pour l’ensemble du Canada;
  • Recruter et soutenir les bénévoles et membres des jeunes Verts du Canada;
  • Organiser chaque année un séminaire favorisant l’esprit d’équipe des Jeunes Verts du Canada et autre activité ou outil afin de former, mobiliser et soutenir les dirigeants des Jeunes Verts;
  • Soutenir la collaboration entre les organisations de jeunes et d’étudiants, les mouvements de mobilisation citoyenne, le PVC et les Jeunes verts du Canada;
  • Travailler avec le conseil des Jeunes Verts du Canada à l’élaboration et la mise en œuvre d’une campagne de mobilisation des jeunes électeurs canadiens.

Compétences :

  • Diplôme d’études ou l’équivalent en matières pertinentes (études environnementales, communications, planification d’événements, administration d’organisations à but non lucratif, etc.);
  • Sens de l’organisation, méticuleux, structuré(e), envie de bâtir sur les structures et processus organisationnels existants;
  • Très grande attention aux détails et reconnu(e) pour sa précision;
  • Sociabilité, désir de travailler et d’offrir soutien et mentorat aux jeunes;
  • Connaissance des pratiques exemplaires de gouvernance et expérience de travail avec un conseil de gouvernance;
  • Fait preuve d’initiative et peut travailler individuellement;
  • Solide connaissance pratique des dossiers environnementaux, surtout ceux qui touchent les étudiants et les jeunes;
  • Appétit et connaissance pour la politique canadienne.

Habiletés :

  • Expérience reconnue en gestion de projets et de personnes, notamment une bonne compréhension de la façon de déléguer et de travailler en collaboration;
  • Expérience de travail avec les jeunes et de mobilisation des jeunes dans la prise de décision;
  • Expérience en élaboration de guides pratiques, outils et ressources pour un jeune public;
  • Expérience en préparation et direction de programmes de mentorat;
  • Expérience en planification d’événements et logistique;
  • Expérience de gestion d’un budget et connaissances de base en comptabilité;
  • Expérience en gestion de base de données;
  • Expérience en communications (médias sociaux, bulletins, analyses);
  • Expérience de maintien de site web;
  • Expérience en mesure des impacts;
  • Solides habiletés de communications orales et verbales, en anglais et en français;
  • L’expérience en activisme ou en organisation est un atout;
  • Des habiletés de base de mise en page (Photoshop, InDesign) sont des atouts
  • Les habiletés de base en création de site web (Wordpress, Drupal) sont des atouts.

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le Parti vert du Canada offre un salaire compétitif et un ensemble complet d’avantages sociaux, dans un milieu de travail stimulant et professionnel, qui favorise une saine conciliation travail-famille.

On demande aux candidats et candidates d’expédier une lettre de présentation, ainsi qu’un curriculum vitae détaillé à job42@greenparty.ca.

Le Parti vert du Canada remercie tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Pour obtenir plus de renseignements au sujet du Parti vert du Canada, veuillez consulter notre site web : www.partivert.ca.