Organisateur politique en C-B

Type d'emploi: permanent, temps plein
Emplacement: Colombie-Britannique (de préférence à Vancouver ou Victoria)
Date d'affichage: 20 mai 2021
Date de début: mi-juin

Structure
L'organisateur en C-B relève du directeur de la mobilisation et assure la liaison avec le gestionnaire de la mobilisation.

Résumé du poste: Le PVC est un petit parti politique fédéral en pleine croissance avec trois députés, une équipe passionnée et des partisans dans tout le pays. Nous renforçons notre voix et notre impact sur la politique canadienne en offrant une perspective unique et nécessaire.  

TACHES PRINCIPALES:

Soutien aux bénévoles / ACÉ :

  • Personne principale de liaison et de soutien avec les bénévoles
  • Former les bénévoles au sein de l'organisation politique, organisant y compris des événements, collection de données, mise en place de stratégies de recrutement, etc.
  • Rencontre avec des dirigeants potentiels d’ACÉ; 
  • Répondre aux demandes générales concernant la mobilisation terrain
  • S'assurer que les ACÉ sont conformes aux régles d’Élections Canada
  • Développement ou maintenance et livraison de matériel de formation, de modèles et de ressources
  • Avoir connaissance des activités organisées sur le terrain par les ACÉ
  • Fournir un soutien proactif pour élaborer des objectifs et des plans d'action ou d'événements pour les ACÉ
  • Aider les ACÉ à travailler avec d'autres organisations et groupes locaux, notamment les clubs universitaires et les associations de circonscription provinciales.
  • Fournir une assistance aux ACÉ pour l'envoi de courriels dans Civi et GVote.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans pour accroître l'engagement des bénévoles
  • Aider tous les départements du PVC dans la mise en œuvre au besoin d’événements, y compris en aidant aux événements du chef 

Recrutement des candidats / préparation de la campagne:

  • Recrutement de candidats
  • Mettre à jour les ACÉ/ équipes de campagne avec des informations importantes sur le Parti
  • Fournir un soutien aux campagnes
  • Travailler éventuellement sur des campagnes assignées

Administrateur:

  • Mise à jour des systèmes de données 
  • Rapports et compte rendu si c’est demandé
  • Satisfaire les paramètres définis dans le plan de travail annuel

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme post-secondaire pertinent ou formation, éducation et expérience équivalentes.
  • Expérience dans l'organisation communautaire et dans la constitution d'équipes.
  • Expérience dans le recrutement et la formation de bénévoles.
  • Expérience en matière de leadership ; expérience dans la formation et/ou le mentorat.
  • Expérience dans une campagne politique.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

  • Capacité à lire, écrire et parler couramment en anglais et en français.
  • Excellentes compétences interpersonnelles ; aisance à communiquer avec les autres.
  • Bon communicateur, à l'écrit et à l'oral.
  • Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
  • Capacité à travailler de manière indépendante sans supervision directe. 
  • Solides compétences en matière de gestion du temps et de gestion des priorités.
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer le stress.
  • Solides compétences numériques : médias sociaux, google docs, systèmes de gestion de données, tableurs, powerpoint.
  • Passion et connaissance des questions et de la politique vertes.

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : emploi92@partivert.ca

Le Parti vert du Canada s'est engagé à respecter les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion. Nous encourageons les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes racialisées, des personnes handicapées et des personnes LGBTQIA2S+ ainsi que des membres d'autres groupes issus de la diversité. Si vous vous identifiez comme membre d'un groupe issu de la diversité, vous pouvez choisir de vous identifier comme tel dans votre candidature.

Si vous avez besoin d'aide ou de mesures d'adaptation dans le cadre de la procédure de candidature, veuillez envoyer un courriel indiquant vos besoins en matière d'adaptation.
Nous vous remercions de votre intérêt ; toutefois, nous ne pourrons contacter que les personnes qui ont été sélectionnées pour une entrevue.